是单位代替个人负担吗？要是的话，正规处理方式是增加个人收入部分，缴纳个税应个人负担，并且这部分是应该个人负担，所以是不可以所得税前扣除的。

要是体现在账目中分录：

借：营业外支出-个人社保或其他，

贷：应付职工薪酬-工资。

要是可以和员工商量下，把这部分增加进入收入中，之后正常扣除，其到手收入并不影响，相对对于公司更为合适。

这样分录就和正常的一样了。

1、计提社保费用时的分录：

借：管理费用-社会保险费（单位部分），

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；

2、实际缴纳社保费用时的分录：

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），

借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）

贷：银行存款；

3、实际发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资（应发数），

贷： 其他应收(付)款-社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/库存现金 （实发数）。

(责任编辑：风向标)

• ·损益表是利润表吗
• ·BitMart Successfully held the Crypto Fantasy Night Singapore TOKEN2049 high-end Web 3.0 industry cocktail party
• ·元届DNA今日行情
• ·链信币交易平台
• ·股票交易顺序-股票交易顺序先看价格还是时间
• ·深入了解DAI币：去中心化稳定币的未来选择
• ·哈希率最新价格
• ·「25倍做空ETH」地址已平仓约18300枚ETH空单
• ·摩根大通、花旗等公司正在早期谈判中考虑联合发行稳定币：报道称
• ·聚币怎么看
• ·TZERO announces becoming the second broker authorized to engage in digital asset securities custody
• ·投入产出法核定农产品增值税进项税额
• ·股票补仓意思-股票补仓意思是什么
• ·云币怎么交费 云币怎么交易
• ·Elden Ring宣布将改编为真人电影 粉丝热议期待
• ·中国币圈全球十大交易所排名_安全的三大加密货币交易平台名单